Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile İŞKUR arasında iş birliği protokolü

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, vatandaşların sosyal yardımlara bağlı kalmadan sosyoekonomik hayatın içerisinde yer almaları ve toplumsal yardım-istihdam temasını güçlendirmek gayesiyle çalışmalar sürdürülüyor.

Bu kapsamda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile toplumsal hizmetlerden faydalanan vatandaşların istihdam süreçlerine ilişkin iş birliği protokolü imzalandı.

Protokol ile Toplumsal Hizmet Merkezlerinden (SHM) hizmet alan vatandaşların istihdam hizmetlerine erişimlerinin kolaylaştırılması ve toplumsal hizmet ile istihdam ortasındaki bağın güçlendirilmesi hedeflendi.

SHM işçisine de İŞKUR portal yetkisi tanımlanacak

Mevcut durumda, çalışabilir durumdaki toplumsal yardım alanlar, Toplumsal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından İŞKUR sistemine kaydediliyor ve bu bireyler için iş arayan profili oluşturup özel statü tanımlanıyordu.

İŞKUR, toplumsal yardım alanları durumlarına uygun açık işlere ve faal iş gücü piyasası programlarına yönlendiriyordu.

Yapılan yeni iş birliği kapsamında SHM çalışanına de İŞKUR portal yetkisi tanımlandı.

Uygulama sayesinde, toplumsal yardım-istihdam irtibatını güçlendirmeye yönelik çalışmalar Toplumsal Hizmet Merkezinin uzman işçi dayanağıyla yürütülecek.

Böylelikle müracaat kaydı ve profil güncelleme, uygun iş ilanı sorgulama, iş arayanın niteliklerine uygun iş başvurusu yapma, işsizlik ödeneği ve faal iş gücü programı müracaatları ile özel kesim patron taleplerinin sisteme girilmesi üzere kritik süreçler, direkt SHM bünyesinde de yapılabilecek.

2025’te 897 milyon liralık destek

Öte yandan, Bakanlık tarafından toplumsal yardım yararlanıcısı vatandaşlardan istihdama yönlendirilen şahıslara yönelik üç etaplı “işe yönlendirme yardımı”, “işe başlama yardımı” ve “özel patron sigorta prim desteği” sağlanıyor.

Birinci adım olan işe yönlendirme yardımında, şahıslara, İŞKUR tarafından işe yönlendirilmeleri halinde, iş görüşmesine gidiş ve müracaat ile kabul basamağındaki sarfiyatları için yıl içerisinde azami 3 defa olmak üzere maddi dayanak veriliyor.

Bu durumda bulunanların işe yerleştirilmeleri halinde, birebir yıl içinde bir sefere mahsus olmak üzere brüt taban fiyat meblağının üçte biri kadar işe başlama yardımı yapılıyor.

Bakanlık, toplumsal yardım yararlanıcılarının istihdam edilmeleri durumunda, özel bölüm patronlarının ödemekle yükümlü olduğu sigorta primlerini 1 yıl boyunca karşılıyor.

Bu kapsamda, patronlara 2025’te 118 bin toplumsal yardım yararlanıcısı ismine 897 milyon liralık özel patron sigorta prim dayanağı verildi.